Các kỹ năng tốt nhất để đưa vào hồ sơ

Các kỹ năng tốt nhất để đưa vào hồ sơ

Cập nhật: 12/01/2018 Lượt xem: 105 Cỡ chữ
Các kỹ năng tốt nhất để đưa vào hồ sơ Bạn nên bao gồm những kỹ năng nào trong bản lý lịch của bạn? Bộ kỹ năng nào sẽ giúp bạn tuyển dụng? Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm là gì?

Các kỹ năng tốt nhất để đưa vào hồ sơ

 
Bạn nên bao gồm những kỹ năng nào trong bản lý lịch của bạn? Bộ kỹ năng nào   sẽ giúp bạn tuyển dụng? Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm là gì? Ngoài việc cung cấp lịch sử kinh nghiệm của bạn, bản lý lịch của bạn là nơi hoàn hảo để  làm nổi bật thế mạnh  và khả năng của bạn .
 
Làm thế nào để bao gồm các kỹ năng về một hồ sơ
Đối với mỗi vai trò bạn áp dụng, chỉnh sửa các  phần kỹ năng của hồ sơ của bạn  để các thông tin bao gồm  phù hợp với các kỹ năng được đề cập trong mô tả công việc .
 
 
Bạn cũng có thể dệt các kỹ năng của bạn trong phần kinh nghiệm, khi bạn mô tả các nhiệm vụ và trách nhiệm của các vai trò mà bạn đã tổ chức trong quá khứ. 
 
Các kỹ năng "từ khóa" mà bạn đưa vào trong sơ yếu lý lịch của bạn và các thư giới thiệu sẽ giúp các tài liệu ứng dụng của bạn được lựa chọn bởi các hệ thống phân tích tự động mà các nhà tuyển dụng thường sử dụng để chọn ứng viên để phỏng vấn. Bạn cũng nên chuẩn bị để đề cập đến các kỹ năng liên quan nhất của bạn trong các cuộc phỏng vấn việc làm.
 
Bạn không chắc chắn nên bao gồm những kỹ năng nào? Việc đăng tuyển dụng của người sử dụng lao động là một hướng dẫn tuyệt vời cho những gì nhà tuyển dụng muốn xem trong ứng viên. Dành vài phút để  giải mã quảng cáo việc làm , sau đó điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn để phù hợp với  yêu cầu công việc .
 
Cũng như  các kỹ năng nghề nghiệp cụ thể , có một số kỹ năng chung mà hầu hết các chủ lao động đều muốn - bạn có thể duyệt các kỹ năng này dưới đây cũng như xem xét các kỹ năng theo thể loại. 
 
Kỹ năng nghề hàng đầu
 
Xem xét các danh sách của các kỹ năng nhu cầu hầu hết các nhà tuyển dụng tìm kiếm.
 
10 kỹ năng giao tiếp hàng đầu
10 kỹ năng chăm sóc khách hàng hàng đầu
Kỹ năng lãnh đạo hàng đầu
7 kỹ năng chuyên nghiệp hàng đầu
7 kỹ năng mềm hàng đầu
7 kỹ năng viên tuyển dụng hàng đầu tìm kiếm ứng viên
Top 10 Công nghệ thông tin (IT) Kỹ năng mềm
Top 10 Kỹ năng Người sử dụng lao động muốn có trình độ cao đẳng
Kỹ năng Tiếp tục theo Loại
Xem xét các danh sách toàn diện bao gồm cả kỹ năng cứng và mềm cho từng loại.
 
 
A - D
 
Kế toán
Lắng nghe tích cực
Hành chính
Phân tích
Hành vi
Cổ áo màu xanh 
Kinh doanh thông minh
Kinh doanh
Kể chuyện Kinh doanh
Thư ký
Hợp tác
Giao tiếp
Máy vi tính
Khái niệm
Quản trị xung đột
Xung đột Nghị quyết
Tư vấn
Chiến lược nội dung
Suy nghĩ sáng tạo
Tư duy phê phán
Dịch vụ khách hàng
Quyết định
Phái đoàn
Lập luận Deductive
Tiếp thị kỹ thuật số
Truyền thông kỹ thuật số
E - M
 
Chỉnh sửa
Khả năng sử dụng
Doanh nhân
Tài chính
Mềm dẻo
Chung
Kỹ năng cứng
Kỹ năng chăm sóc sức khoẻ được liệt kê bởi Job
Kỹ năng Sinh viên Trường Trung học
Ngành công nghiệp khách sạn
Lập luận quy nạp
công nghệ thông tin
Tính liên thông
Khả năng lãnh đạo
Hợp pháp
Kỹ năng sống
Nghe
Suy nghĩ logic
Sự quản lý
Tiếp thị
Kỹ năng Văn phòng Microsoft
Động lực
Đa nhiệm
N - Z
 
Đàm phán
Giao tiếp phi ngôn ngữ
Tổ chức
Cá nhân
Thuyết phục
Trình bày
Giải quyết vấn đề
Nói trước công chúng
QuickBooks
Nghiên cứu
Ngành bán lẻ
Bán hàng
Xã hội
Truyền thông xã hội
Các kĩ năng mềm
Lập kế hoạch chiến lược
Điểm mạnh  (Danh sách các ví dụ)
Xây dựng nhóm
Làm việc theo nhóm
Kỹ năng kỹ thuật được liệt kê bởi công việc
Kỹ thuật
Quản lý thời gian
Có thể chuyển nhượng được
Giao tiếp bằng lời nói
Viết
Kỹ năng được liệt kê bởi Job
Cũng như các kỹ năng chung bạn sẽ cần cho hầu hết các công việc, điều quan trọng là phải cho nhà tuyển dụng thấy bạn có những kỹ năng đặc thù về việc làm cần thiết cho sự thành công tại nơi làm việc.
 
 
Xem lại  danh sách các kỹ năng làm việc được liệt kê theo công việc  để biết thông tin về các kỹ năng và các thuộc tính cần thiết cho nhiều nghề khác nhau.
 
Các loại kỹ năng
Khi bạn thêm kỹ năng vào hồ sơ, bạn có thể đưa ra hai loại kỹ năng.
 
Kỹ năng mềm  là những kỹ năng áp dụng cho mọi công việc. Đây là những kỹ năng của nhân viên của bạn - kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp, và các phẩm chất khác cho phép bạn thành công tại nơi làm việc.
 
Kỹ năng cứng  là những phẩm chất cần thiết để thực hiện công việc. Ví dụ: kỹ năng máy tính, kỹ năng hành chính hoặc kỹ năng phục vụ khách hàng. Tìm hiểu thêm về sự  khác biệt giữa kỹ năng cứng và mềm .
 
Phù hợp với kỹ năng của bạn cho công việc
 
Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có những gì nó cần để thành công trong công việc. Các kỹ năng bạn liệt kê trong hồ sơ của bạn sẽ được sử dụng để phù hợp với trình độ của bạn đối với công việc mà bạn đang áp dụng.
 
Khi bạn  đưa các kỹ năng vào bản lý lịch của bạn  là cụ thể. Càng  phù hợp với công việc của bạn, bạn càng có cơ hội được lựa chọn phỏng vấn. Tùy thuộc vào công việc mà bạn đang áp dụng, có một số kỹ năng bạn không cần phải bao gồm. Dưới đây là danh sách các kỹ năng bạn không nên đưa vào hồ sơ của bạn .
Your name
Your email
Friend's email
Mail Subject
Content

Các bài viết khác

Mô tả công việc kế toán công nợ - thủ quỹ (26469 lượt xem)Hạch toán giảm TSCĐ hữu hình (25957 lượt xem)Mẫu báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (3571 lượt xem)Mẫu báo cáo lưu chuyển tiền tệ theo phương pháp trực tiếp (3280 lượt xem)Bảng tổng hợp số liệu các tài khoản công nợ (1996 lượt xem)Bảng mã chi phí trong file excel theo quyết định QĐ48 (1852 lượt xem)Bảng mã trong file excel theo quyết định QĐ15 và QĐ48 (2258 lượt xem)Các nghiệp vụ thường phát sinh Thu tiền mặt, ghi Nợ 1111/ Có TK liên quan (3404 lượt xem)